济南2019“春风行动”高校毕业生专场招聘会拉开序

2月23日上午,2019春风行动高校毕业生专场招聘会在济南人才市场成功举办。上午8时许,用人单位陆续进场布置展位,招聘会一开场,求职人员络绎不绝涌入现场,穿梭在人流中寻找合适的岗位,场内一片人声鼎沸,春风暖意迅速洋溢着整个招聘大厅。

据了解,本次招聘会共有105家用人单位参会,提供岗位3493个,涉及机械类、电气类、计算机、市场营销、行政专员、财务、人力资源等专业,共吸引2000多人次进场求职咨询,多数为驻济高校及省内其他高校毕业生,如山东师范大学、山东建筑大学、济南大学等,另有近20%来自省外高校,其中有不少为重点大学学生,如大连理工大学、东北大学、东北林业大学等国内知名高校。

求职应聘者与招聘单位普遍反映招聘效果良好,初步达成就业意向500余人。来自山东医科大学的研究生李小艺同学现场应聘了山东无忧润色文化传媒有限公司医学编辑岗位,来自河北经贸大学的韩冰同学,与历下大润发商贸有限公司达成就业意向;济南协和生物科技有限公司达成就业意向42人,山东学奥教育集团达成就业意向40人,济南中住信诚房地产经纪有限公司达成意向35人。

据悉,本次招聘会由济南市人力资源和社会保障局主办,市劳动就业办公室承办。春风行动高校毕业生专场招聘会是济南人社部门着眼就业优先战略,贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神,担当作为、狠抓落实,推进就业创业高质量发展的一项重大举措,旨在为用人单位和高校毕业生搭建平台,促进企业发展,助力学子圆梦。为办好招聘会,济南市就业部门重点围绕强化就业服务,科学制定招聘方案,主动对接企业用工需求,分析筛选岗位信息,持续做好“面对面”线下现场服务和“点对点”线上信息推送,确保招聘岗位符合高校毕业生就业。春风行动高校毕业生专项招聘活动将持续到3月下旬。

济南人才市场每周六定期举办高校毕业生专场招聘会,不定期举办主题、专题招聘会。平时提供高校毕业生等人才求职服务和用人单位招聘服务。周六、周日正常工作,市场求职、招聘、素质测评、职业指导等所有服务项目均为免费。

引爆网络的王林清是谁? 其实我只是一个助理

在“最高人民法院内设机构主要人员”网页上,有所有审判员的名字,但是没有王林清的名字,所以他很大可能是一个助理。但这个助理审判员除了2013年被评选为“全国法院办案标兵”之外,2014年,有10名同志获得第三届“中央国家机关青年五四奖章标兵”,王林清是被写进标题的代表。

我想通过这个视频的目的,就是要给自己、为保护自己,免遭不测,留下一些证据。

我想先说的第一个案件,就是在2018年2月份被中央电视台两次报道过的,陕西榆林凯奇莱公司和西安地质勘察院的合作勘查合同纠纷。

这个案件发生在2003年,当我写判决书的时候,我打开工作柜,准备拿出一审卷、二审卷的时候,要写判决的时候,我突然发现,厚厚一摞子的一审案卷都在,而二审的一本正卷和一本副卷竟然不翼而飞了。这个案件多么的重大,如果这个案卷一丢,我可能就会被开除了。所以当时,我当时就懵了。我赶紧把办公室的边边角角、犄角旮旯全部找了好几遍,根本就没有见到这两本卷的下落。

我又赶紧跑去向程庭长报告,程庭长倒是表现得相当的镇静,说让我回去再好好找找。回来以后,我又找了办公室十几遍,还是没找到。我想到了我们院在我们的办公区的每一层都安装了若干个摄像头,而我办公室门口外正好有一个,在我办公室的走廊尽头还有一个监控,等于有两个监控。于是我赶紧找到程庭长,要求调取监控摄像,查看我丢卷的那几天到底有没有什么人到我办公室把卷宗拿走了。

程庭长让我和保卫处联系好了以后,程庭长中午就自己一个人去调取了监控录像,我就焦急地等在程庭长办公室门口。

下午2点多,程庭长调取监控回来以后,我赶紧问怎么样,有没有什么线索。程庭长说,监控录像能够显示出我那天第三次汇报以后,带着卷宗回到了自己的办公室,我把卷宗放到办公室以后,一会我就空着手走出了办公室,进了一个同……第二天监控就坏了,我一听就感觉这个事情非常蹊跷,监控怎么可能说坏就坏,而且是安装不久的监控,并且我的办公室门口有两个监控,坏一个也不可能两个都坏呀。

按照视频所述,他是“陕西千亿矿权案”的承办法官。群众猜测,他是因为感觉到危险,事先录视频自保。毕竟如今实行法官终身负责制。这么大的案件,出现丢失案卷这种实锤,当事法官是承担不起责任的。

然后我查询了最高人民法院的官网,在“最高人民法院内设机构主要人员”网页上,有所有审判员的名字,每个庭室都有,五百人左右。但是,也没有王林清的名字,特别是视频所述的民一庭。所以,一个很大的可能是,王林清是一个助理。他的名字在正式文件并不出现。至少可以说,他并不在“主要人员”名列。

在2013年3月,《人民法院报》曾刊发《全国法院办案标兵王林清》办案体会文章和照片,他的身份就是“民一庭助理审判员”。在2017年1月中国法学会《关于撤销刘小平、王林清两位同志中国法学会2016年度部级法学研究自选课题立项的公告》中,他的身份还是助理审判员。

但是,这个助理审判员在其他场合,又很凸显。比如,除了2013年被评选为“全国法院办案标兵”之外,2014年,有10名同志获得第三届“中央国家机关青年五四奖章标兵”,王林清是被写进标题的代表:

在法律出版社2017年9月出版的《公司纠纷裁判思路与规范释解》中,这样介绍了它的作者:

王林清,山东烟台人。先后毕业于烟台大学、北京大学和中国政法大学,分别获法学学士学位、民法学专业硕士学位和商法学专业博士学位,为中国社会科学院金融学博士后、中国人民大学经济学博士后,系全国政法系统首位“双博士后”。现任最高人民法院二级法官,兼任北京大学硕士研究生导师、教育部人文社科重点研究基地中国人民大学民商事法律科学研究中心研究员。2011年获金融学副研究员高级职称;2012年被评为“全国法院办案标兵”;2016年荣获第二届“首都十大杰出青年法学家”提名奖。

从事民商事审判工作近二十年来,坚持理论与实务交叉研究,先后负责起草了劳动争议司法解释(三)、全国民事审判工作会议纪要(2011年)、劳动争议司法解释(四)、民间借贷司法解释、第八次全国民事商事审判工作会议纪要(民事部分);参与了建筑物区分所有权、物业服务、城镇房屋租赁、旅游纠纷、食品药品纠纷、网络侵权、民事诉讼、物权法适用、消费民事公益诉讼等多部司法解释的研讨制定和书籍编纂工作。在《中国法学》《中外法学》《人民日报》《经济日报》等核心刊物、主流媒体上发表学术论文和出版著作共120余篇(部),出版《证券法理论与司法适用——新

我一位上海朋友介绍说:“王林清官我见过,每次被上海邀请来讲座都是爆满,法条脱口而出,又很幽默,专业型。”

当前,法院系统在进行员额制改革,推行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。2017年11月,最高人民法院院长周强表示,已从原有的21万余名法官中遴选产生12万余名员额法官。实行法官员额制后,员额法官按照单独职务序列进行管理,法官等级与行政职级脱钩,实行按期晋升和择优选任相结合的晋升机制。

在这次事件中,崔永元起到了关键作用,与最高院正面交锋。虽然在2010年起,中国青年报就以《公函发至最高法 谁在干预司法》为题深度报道了这个事件,虽然2017年最高法院法官顶住压力判决原告胜诉,虽然最近中央电视台也做了报道,《中国经营报(博客微博)》12月26日还首发了案卷丢失一事。但是,正是崔永元这个“前媒体人”,在微博上冒险直接硬怼,并发布来自内部的爆料,才使得这一事件进入舆论中心。

10月份,我写过一篇《对崔永元的珍贵,我们认识还不到位》。在当时,小崔老师作为教授,已经满嘴脏话了,这次,又直接对最高法院骂三字经。他这种异常现象如何理解呢?之前我这样写道:

恰恰相反,他的病正在治愈。恐怕,结合他之前在媒体工作的经验,治疗崔永元抑郁症的最好方法,就是让他成为一个战士,也就是现在这样。

人类和其他动物一样,拥有一个生存的原始本能——攻击性。这是潜意识中自带的,也是动物自我防御的一种原始本能。只是,因为性格类型、互动模式、文明修养程度不同,现代人攻击性释放渠道有了不同模式。抑郁症就是人把攻击对内,指向了自己,自我否定,造成了抑郁。而有的人是把攻击性指向了对外。很有可能,通过心理咨询,崔永元转变了攻击性释放的模式,把对内的攻击,朝向了对外。他的应激模式发生改变,所以他的应对行为也发生了变化。以前是耗自己的能量,抑郁了,现在对外各种揭发,举报。

这个过程,对崔永元也是治愈自己的过程。最重要的是,这种自我治愈行为,是在法治框架内的,有助于主管部门有效执法。崔永元在帮助自己的同时,帮助了这个社会。这就是小崔老师“不正常”行为的意义。

崔永元的价值,不仅仅在于为国库追得8亿税款,不仅仅在于让上海长宁经侦和北京某个派出所认真执法,他的价值在于告诉大家:

龙应台曾经发问“中国人,你为什么不生气?!”现在,小崔老师生气了,很好。他更稀缺的价值在于,这种转变,是极其偶然的,既基于他多年来在国家电视台积累的人脉和社会阅历,更基于他患抑郁症后的“自我治愈”,几乎是不可复制的。

细看这个案件,其实也很有意思。在陕西省第一次判决中,法官支持了原告,后来因为各种干预,最高法院发回重审,然而也没有直接改判,虽然拖了很久,2017年又判决原告胜诉。如果说,最终判决是正义的,我们会注意到很多人坚持了初心。包括从2008年起,很多媒体就参与了报道。现在,各种爆料出来了存在至今。我想,这就是原告坚持在法律途径里的支持吧。

回头说说“助理”吧。记得有一年,我去武夷山玩。拜访山上各种茶人,武夷山一些茶人的习惯,客人来了,主人就会摆出一批各款茶叶,用各种杯子,请客人品试。其中有一位是茶厂厂长,将近七十岁了,闲聊到了人生名利,他说“我就是一个助理农艺师职称,最早塞给我的,再给我也不要,我就是做茶。”其实我知道,他是很多年的厂长,每年过手价值几千万的茶叶,这些茶叶品级都是他评定的。

2月16日济南将举办2019春风行动高校毕业生专场招聘会

为促进高校毕业生就业,助力济南市新旧动能转换、乡村振兴战略和“四个中心”建设,根据2019春风行动活动安排,定于2月16日(星期六)上午在济南人才市场举办2019春风行动高校毕业生专场招聘会。本次招聘会由市人力资源和社会保障局主办,市劳动就业办公室承办,用人单位招聘和个人求职均免费参加。欢迎用人单位报名参会招聘、高校毕业生等人才进场求职应聘。

用人单位报名参会可将单位营业执照副本扫描件、介绍信扫描件及单位招聘登记发送至济南人才市场指定电子邮箱,并电话确认。

2月23日、3月2日、3月9日、3月16日、3月23日济南人才市场将陆续举办春风行动高校毕业生系列专场招聘会。

了解更多招聘单位及岗位信息,可关注“济南公共求职招聘平台”网站和“济南市公共求职招聘平台”微信公众号。(记者 田可新)

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2月1日,山东省市场监督管理局发布关于1批次不合格速冻阿根廷生红虾核查处置情况的通告。经排查,该批次速冻阿根廷生红虾不合格系红虾生长过程中被重金属污染所致,已责令企业不再销售该批次速冻阿根廷生红虾。[详细]

2月2日上午,济南市政法委、禁毒委、公安局联合召开新闻发布会,通报自2017年以来济南市三年禁毒人民战争取得的成效。2018年,国家禁毒办对全国36个大城市进行的两轮毒情监测中,济南市城市生活污水毒品成分含量均为最低,综合毒情严重程度列第35位。[详细]

违规携带象牙入境案近日,济南海关在旅检渠道连续查获两起旅客违规携带象牙入境案。1月25日,从柬埔寨暹粒飞济南航班的入境旅客携带物中查获4件象牙制品,重约34克;1月28日,从泰国曼谷至济南的进境航班中查获4名旅客携带象牙、象骨制品4件,重量总计327克。[详细]

为促进高校毕业生就业,助力济南市新旧动能转换、乡村振兴战略和“四个中心”建设,根据2019春风行动活动安排,定于2月16日(星期六)上午在济南人才市场举办2019春风行动高校毕业生专场招聘会。[详细]

“二十八把面发,二十九蒸馒头……”又是一年新春佳节,家住槐荫区新世界阳光花园的李乃礼又迎来了最忙碌的时刻,接下来的两天里,她要和老姐妹们再加紧赶做200斤胶东花馍。看到邻居们幸福的笑容,听着大家的赞誉,李乃礼想到最多的是自己的童年。[详细]

近日,山东济南白云湖国家湿地公园授牌仪式在园内科普馆举行。街道将以此次授牌为契机,依托湿地公园资源,进行产业结构调整,腾笼换业,实现生态效益、社会效益、经济效益的有机统一。[详细]

济南2019年春风行动举办116场招聘会 6万多人实现就业

(记者 张敏敏) 济南市2019年“春风行动”活动共计举办“春风行动”专场招聘会116场;4745家企业参加集中招聘;提供就业岗位19.8万个;为21.9万人提供就业创业服务;达成就业意向6万余人;免费发放“春风卡”等宣传材料25.2万份。

线上打造“就业无形市场”,形成“现场引导式求职、网上自助式求职,APP服务终端”多位一体服务模式,促进人岗高效匹配。平阴县开发线上喜鹊生活小程序,活动期间,共发布企业招聘信息、个人求职信息100余条,浏览量达17万余人次。市中区依托济南市数字化就业云平台以及市中区人力资源市场,将周末公益招聘活动和大型招聘会相结合,积极为辖区居民和企业打造招聘求职信息交流平台。

线下搭建优质就业服务平台。各县区因地制宜、有针对性的开展“春风行动”专场招聘会,全市共计举办116场。帮助进城务工人员特别是建档立卡农村贫困劳动力和黄河滩区迁建人员实现转移就业。

济南市还举办了6场建档立卡农村贫困劳动力和黄河滩区迁建人员专场招聘会,有5165名建档立卡农村贫困劳动力和1.5万名黄河滩区迁建人员参加招聘会;本地企业吸纳了3411名建档立卡农村贫困劳动力;537名建档立卡农村贫困劳动力实现县外省内转移就业;有207名建档立卡农村贫困劳动力通过跨地区有组织劳务输出实现就业;1603名黄河滩区迁建人员达成就业意向;举办“拥军优属春风行动”2019年驻济部队随军家属专场招聘会,80家企业进场招聘,提供就业岗位近3500个,400余名驻济部队随军家属前来应聘,达成就业意向300人。

在东西部扶贫协作上,济南组织33家企业赴湘西州参加招聘会7场,提供就业岗位2200余个,达成就业意向411人,其中建档立卡贫困人员86人;组织9家企业赴重庆市武隆县参加了2019年“春风行动”招聘会,提供就业岗位382个,达成就业意向58人。其中建档立卡贫困人员42人。

大力实施素质就业战略,使参加培训的农村劳动力掌握一项技能,实现素质就业、稳定就业。开展技能培训。组织市定点培训机构将培训班开到基层,让劳动者在家附近就能学到技能。春风行动期间,济南市参加职业技能培训1067人,其中建卡立档贫困人员32人。

扶持创业。加强政策落实,拓展适合农民工创业的培训项目,推行“一对一”创业指导和分类创业服务,支持帮助创业者成功创业和健康发展,实现创业带动就业的倍增效应。“春风行动”期间,济南市1.2万人接受创业服务,其中181名建卡立档贫困人员。

“开展春风行动是济南市贯彻落实党中央“稳就业”战略部署的重要举措,我们将以活动为载体,进一步促进农村劳动力和农民工就业创业,特别是帮助建档立卡贫困人员实现快速就业、技能就业、满意就业、稳定就业。我们最大限度地把国家和省、市的就业创业政策落到实处,针对不同就业群体,精准施策,压实责任,推动实现更高质量更充分就业,确保全市就业局势总体稳定。”济南市人力资源社会保障局副局长窦进科说。

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2288.app联合调查组:最高法领导过问案件系加强管理和监督

联合调查组对“凯奇莱案”和“山西王见刚与王永安纠纷案”的审理情况进行了全面审查,调阅了两案全部案卷材料,询问了两案有关当事人、案件承办人、合议庭成员以及其他有关人员,经综合审查判断,得出了具体、明确的调查结论。

联合调查组认定,首先,“凯奇莱案”的案涉合同应为合作勘查合同,而非探矿权转让合同。合同内容主要围绕双方如何联合勘查煤炭资源,约定合作方式、权益比例、勘查费用、成果处置等,未就探矿权转让作出明确表述。2288.app最高法院终审判决将该合同认定为合作勘查合同是正确的。其次,案涉合作勘查合同是有效的。该合同是双方真实意思表示,不能认定双方存在恶意串通行为,同时,合作勘查合同不属于法律、行政法规规定的应当办理批准、登记手续生效的合同,有关行政规章也没有规定此类合同备案后才能生效,合同本身亦不存在影响合同效力的其他法定情形。最高法院终审判决认定上述合同有效是正确的。其三,应当根据合同约定和法律规定确定各方违约责任。凯奇莱公司逾期付款、不足额付款,西勘院对同一项目另与第三人签订合同并履行,双方均存在违约行为,应根据合同约定和法律规定分别承担违约责任。由于凯奇莱公司明确要求西勘院承担违约责任,而后者没有要求前者承担违约责任,故最高法院根据双方诉讼请求认定西勘院违约并判令承担违约责任,并无不当。其四,案涉《合作勘查合同书》约定的主要内容已经西勘院与第三方另行签订合同并实际履行完毕。最高法院鉴于凯奇莱公司坚持其继续履行的诉讼请求不变,而作出继续履行合同的判决,有相关法律依据。其五,凯奇莱公司主张探矿权于法无据。案涉合同中没有关于探矿权转让的明确约定,且探矿权转让合同必须经批准才能生效,凯奇莱公司要求将探矿权转入其名下没有事实和法律依据。最高法院判决驳回凯奇莱公司包括转让探矿权在内的其他诉讼请求是正确的。对于王林清在视频中反映最高法院领导过问案件办理问题,联合调查组指出,最高法院根据有关法律和《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》有关规定,对凯奇莱案这类重大复杂案件加强了审判管理和监督。

同时,调查显示,该案在审理中也存在一些问题。一是在最高法院对该案第一次二审期间,陕西省政府曾于2008年5月4日发出函件,对案件审理提出意见,试图给最高法院正常审判活动施加影响。二是最高法院审判管理不规范,存在超过法定审理期限等问题。三是王林清违规接受当事人吃请,帮助打探案情,其行为违反最高法院《关于人民法院落实廉政准则防止利益冲突的若干规定》等有关规定。

联合调查组同时认定,最高法院关于“山西王见刚与王永安纠纷案”的二审判决及再审结论实体正确,但在经营利润的认定和计算上存在瑕疵。山西省高级人民法院2012年3月对该案作出一审判决,认定王见刚与王永安合伙关系成立,王永安构成侵权,应给付王见刚3710余万元。王永安上诉后,最高法院二审判决维持原判。王永安不服二审判决,申请再审。最高法院于2014年5月决定提起再审,由最高法院审监庭组成合议庭审理。2015年8月,最高法院审判委员会经充分讨论研究,决定维持原判,但至今未作出再审判决。联合调查组经审查认定,山西省高院一审判决、最高法院二审对该案的判决认定事实清楚,对双方合同性质和效力的认定正确,但是在经营利润的认定与计算上存在瑕疵。一、二审判决均以利润加本金的方法计算王永安应返还的利润,违反了当事人的约定。此外,一、二审判决均参照该案中合资各方签订的《股金确认及分配方案》认定双方合作期间的经营利润,依据不充分。

联合调查组对王林清视频反映的最高法院监察局原副局级监察专员闫长林“干预办案”问题进行了核查。2288.app闫长林,山西交城人,2014年9月退休。2012年“山西王见刚与王永安纠纷案”上诉到最高法院后,当事人王永安找到其老乡闫长林帮忙向王林清打招呼。闫长林通过民一庭有关领导联系王林清,王林清带着案卷到闫长林办公室介绍相关情况,闫长林请托王林清关照王永安,王林清明确告诉闫长林说,王永安没理,没法作出有利于王永安的判决。王林清多次表示,闫长林过问案件未影响自己对此案的办理。鉴于闫长林的行为已涉嫌严重违纪违法,纪检监察机关已对其立案审查调查。

联合调查组指出,该案二审判决后,王永安向最高法院申请提起再审,最高法院启动再审的程序完备,并无不当;随后,最高法院审委会决定维持原判,但案件历时3年多未作出再审判决,违反了有关审判纪律规定。

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文昌市机构改革方案出炉 设党政机构36个 其中党委9个政府工作部门27个

海南日报记者2月13日从文昌市委获悉,根据省委、省政府正式批准的《文昌市机构改革方案》(以下简称《方案》),文昌市机构改革后将设置党政机构36个,其中,党委机构9个,政府工作部门27个。

据悉,作为我省首批市县机构改革方案获批的市县,文昌市于2018年10月提前酝酿,12月按照省委部署正式启动起草工作,期间市委多次专题研究,仔细斟酌。2019年2月2日,《方案》正式获批。

根据《方案》部署,新一轮机构改革涉及47项任务,重点包括两大方面,一是调整优化市级党政机构和职能,包括:健全和优化市委对重大工作的领导体制机制,组建和调整市委全面依法治市委员会等议事协调机构;加强市委职能部门的统一归口协调管理职能,调整优化机构编制、公务员、新闻出版、民族宗教、侨务、港澳台事务等管理职能;新组建或者重新组建11个政府工作部门。

二是统筹推进其他各项改革,包括:实施市级人大、政协机构改革,优化市级人大、政协专门委员会设置;推进群团组织改革,调整优化群团机构职能和内设机构;实施承担行政职能的事业单位改革,清理事业单位承担的行政职能,将行政职能划归行政机关,强化事业单位公益属性;推进重点领域综合行政执法等方面改革。

文昌市委、市政府高度重视,及时召开市委常委会扩大会议和机构改革领导小组会议,传达学习省委、省政府批准的机构改革方案精神,并将机构改革作为一次全面深化改革开放、全面加强党的领导、全面推进文昌经济高质量发展的巨大机遇,立足实际,科学谋划机构改革各项工作。

目前,《文昌市机构改革实施方案》《文昌市机构改革方案工作任务责任分解表》已经印发,同时,党政机构的领导职数、编制分配、人员转隶等机构编制框架已经市委机构改革领导小组审定,领导班子配备、机构和人员转隶、部门集中办公和挂牌以及部门“三定”规定制定等各项改革工作正有序推进中。

电线) 传真 电子邮箱: 地址:海南省海口市滨海大道珠江广场帝都大厦8层邮编:570125

2018海南文昌市翁田镇人民政府禁毒协管员招聘公告【招1人】

为进一步加强禁毒专项整治工作,文昌市翁田镇人民政府现面向社会公开招聘协管员,招聘工作委托海南天略企业咨询有限公司完成。现将有关事项公告如下:

热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国的领导,遵章守法,服从安排;品行端正,爱岗敬业,善于学习,有责任感和进取精神,有较强的团队精神、奉献精神和服务意识。

1、大学专科及以上学历,18周岁至35周岁,有熟练电脑办公操作系统能力;

3、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正,有责任心,有吃苦耐劳精神,服从组织分配,无相关组织处分和犯罪记录;

四、待遇:人员被乙方聘用并与乙方签订劳动合同,经试用期2个月考核合格后,可享受劳动合同工待遇,工资标准为大专学历2500元/月,本科学历3000元/月,并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金,聘用人员食宿自理,试用期两个月,试用期工资待遇按工资的80%发放。试用期满考评不合格的予以辞退。

1.现场报名地点:海南省海口市龙华区海秀路37号北方大厦9楼 王女士 联系电线日(上班时间8:30-12:00,14:30-17:30)

3.报名材料:现场报名人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证的原件及复印件,近期免冠照片4张,退伍士兵需携带退伍证原件及复印件或相关证明等,条件不符、材料不全者不接受报名。

应聘者应如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的,一经发现,一律取消考试和聘用资格。

2018海南文昌市人民陪审员选任81人公告

【导语】中公招警考试网每天整理发布最新的法院招聘资讯,如有法院招聘相关的问题,可以加入考生交流群帮助广大考生顺利备考!

根据《中华人民共和国人民陪审员法》和《人民陪审员选任办法》规定,现就文昌市2019年度人民陪审员选任事项公告如下:

全市共计选任人民陪审员81名,其中通过随机抽选方式选任65名,通过个人申请和组织推荐方式选任16名。

1.人民代表大会常务委员会的组成人员,监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员;

随机抽选由市法制司法信访局会同市人民法院、市公安局从辖区内的常住居民名单中,随机抽选拟任命人民陪审员候选人,经本人同意后,填写《人民陪审员候选人情况登记表》。

户籍所在地或者经常居住地在我市的个人,可向文昌市法制司法信访局提交《人民陪审员候选人申请表》。组织推荐人民陪审员的,经本人同意后,向市级司法行政机关提交《人民陪审员候选人推荐表》。

市法制司法信访局会同市人民法院、市公安局,依照《人民陪审员法》第五条、第六条、第七条、第十三条规定对人民陪审员候选人进行资格审查。

市法制司法信访局接收通过资格审查候选人的基本材料,并会同市人民法院、市公安局组织面试。

随机抽选需提供的材料包括:①公民的身份证、户口簿等身份证明材料原件及复印件一份;②学历证书原件及复印件一份;③《人民陪审员候选人所在单位知情书》(加盖单位人事部门公章)。

个人申请需提供的材料包括:①公民的身份证、户口簿等身份证明材料原件及复印件一份;②学历证书原件及复印件一份;③《人民陪审员候选人所在单位知情书》(加盖单位人事部门公章)。

组织推荐需提供的材料包括:①公民的身份证、户口簿等身份证明材料原件及复印件一份;②学历证书原件及复印件一份。

3.地点及联系电话:海南省文昌市法制司法信访局基层工作室(文昌市人民政府办公大楼东5楼511室),电话,联系人:王禄裕。

拟任命的人民陪审员名单将在海南省文昌市人民政府网上公示,公示期为5个工作日。

公示期结束后,市人民法院将拟任人民陪审员人选提请同级人民代表大会常务委员会任命,并向社会公告人民陪审员名单。市人民法院将任命决定通知人民陪审员本人及其所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层群众性自治组织、人民团体,并通报公安机关。

经选任为人民陪审员的,由市人民法院会同市法制司法信访局组织进行就职宣誓。人民陪审员依法参审,是公民依法行使民主权利的具体体现,也是一项光荣的职责和义务,欢迎符合条件的公民踊跃报名参与。

2018海南省文昌市人力资源政府部门招聘技术人员公告【招1人】

来源:三亚惠民人力资源网 发布时间:2018-06-22 17:30:08点击量:

文昌市政府部门因工作需招聘一名技术人员,要求全日制本科及以上学历,城市规划、城乡规划、建筑工程、土木工程等相关专业,熟练操作AutoCAD、GIS软件、office办公软件等常用软件,年满18周岁至40周岁,身体健康,有正常履行职责的身体条件。

工资待遇为实发3000元/月。并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金,参照事业单位人员享受高温及交通补贴,聘用人员食宿自理,试用期两个月,试用期工资待遇为1500元/月。试用期满考评不合格的予以辞退。有意者可投报名表或电话咨询。

现场报名地点: 三亚惠民公司文昌分公司(文昌市文城镇文建路206号三楼307室)。

以上招聘岗位报满即止,并根据岗位需求进行基本工作技能测试,望各位意向报考者及时咨询报名。